RÉFORME DES RETRAITES SELON L’INSEE BORN, MACRON ET CIOTTI SONT DES MENTEURS .Mobilisation du 19 le lien
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LA VÉRITÉ DES CHIFFRES SELON L’INSEE POUR LES SENIORS
De 86 % pour les quinquagénaires, il chute ensuite à 33 % pour les 60-64 ans et à 6 % pour les 65-69 ans. Ces seniors, âgés de 50 à 69 ans, se déclarent moins souvent au chômage que les actifs plus jeunes (8,6 % contre 10,8 % pour les 25-49 ans).
De 86 % pour les quinquagénaires, il chute ensuite à 33 % pour les 60-64 ans et à 6 % pour les 65-69 ans. Ces seniors, âgés de 50 à 69 ans, se déclarent moins souvent au chômage que les actifs plus jeunes (8,6 % contre 10,8 % pour les 25-49 ans).
LA VÉRITÉ DES CHIFFRES SELON L’INSEE SUR L’INÉGALITÉ DES SALAIRES CHEZ LES FEMMES.
Le taux d’activité des femmes augmente régulièrement depuis le milieu des années 1970, alors que celui des hommes est plutôt stable depuis le début des années 1990 : en 2020, parmi les 15-64 ans, 68 % des femmes et 75 % des hommes participent au marché du travail. En 2019, le revenu salarial des femmes reste inférieur en moyenne de 22 % à celui des hommes (28 % en 2000). Un peu moins d’un tiers de cet écart s’explique par des différences de durée de travail.
Le taux d’activité des femmes augmente régulièrement depuis le milieu des années 1970, alors que celui des hommes est plutôt stable depuis le début des années 1990 : en 2020, parmi les 15-64 ans, 68 % des femmes et 75 % des hommes participent au marché du travail. En 2019, le revenu salarial des femmes reste inférieur en moyenne de 22 % à celui des hommes (28 % en 2000). Un peu moins d’un tiers de cet écart s’explique par des différences de durée de travail.
À l’arrivée des enfants, pour concilier vie privée et vie professionnelle, les femmes sont toujours plus nombreuses que les hommes à interrompre leur activité ou à réduire leur temps de travail : en 2020, celles qui travaillent sont trois fois plus souvent à temps partiel que les hommes (cinq fois plus en 2008). Les femmes ont également moins souvent accès aux postes les mieux payés et travaillent dans des entreprises et secteurs d’activité moins rémunérateurs.
LA VÉRITÉ DES CHIFFRES SELON L’INSEE SUR L’ESPÈRE DE VIE EN BONNE SANTÉ
Quel est l’âge d’espérance de vie chez les femmes?
D’après les données de 2019 (mises à jours en avril 2021) de l’INSEE basées sur les calculs de l’organisme européen de statistiques Eurostat, l’âge de l’espérance de vie en bonne santé chez l’homme est de 63.7 ans en France.
Quel est l’âge d’espérance de vie chez les femmes?
D’après les données de 2019 (mises à jours en avril 2021) de l’INSEE basées sur les calculs de l’organisme européen de statistiques Eurostat, l’âge de l’espérance de vie en bonne santé chez l’homme est de 63.7 ans en France.
Quel est l’âge d’espérance de vie chez les hommes?
D’après les données de 2019 (mises à jours en avril 2021) de l’INSEE basées sur les calculs d’Eurostat, l’âge de l’espérance de vie en bonne santé chez la femme est de 64.6 ans en France.
D’après les données de 2019 (mises à jours en avril 2021) de l’INSEE basées sur les calculs d’Eurostat, l’âge de l’espérance de vie en bonne santé chez la femme est de 64.6 ans en France.
LA VÉRITÉ DES CHIFFRES SELON L’INSEE SUR LE CHÔMAGE DES JEUNES.
Sur le trimestre, le taux de chômage des jeunes rebondit légèrement (+0,3 point), à 16,3 %
Sur le trimestre, le taux de chômage des jeunes rebondit légèrement (+0,3 point), à 16,3 %
LA VÉRITÉ DES CHIFFRES SELON L’INSEE SUR LE CHÔMAGE DANS L’ABSOLU.
En moyenne au premier trimestre 2022, le taux d’emploi des 15-64 ans augmente de 0,2 point, à 68,0 %. Après les augmentations des trimestres précédents, il se situe 1,3 point au-dessus de son niveau du premier trimestre 2021 et à son plus haut niveau depuis que l’Insee le mesure (1975).
En moyenne au premier trimestre 2022, le taux d’emploi des 15-64 ans augmente de 0,2 point, à 68,0 %. Après les augmentations des trimestres précédents, il se situe 1,3 point au-dessus de son niveau du premier trimestre 2021 et à son plus haut niveau depuis que l’Insee le mesure (1975).
LE MENSONGE DES 1200 EUROS.
1200 euros brut c’est 936 euros net. En France, le seuil de pauvreté est de 940 euros ou de 1 128 euros par mois, selon qu’il est fixé à 50 % ou à 60 % du niveau de vie médian. Une personne est considérée comme pauvre lorsque ses revenus sont inférieurs.
1200 euros brut c’est 936 euros net. En France, le seuil de pauvreté est de 940 euros ou de 1 128 euros par mois, selon qu’il est fixé à 50 % ou à 60 % du niveau de vie médian. Une personne est considérée comme pauvre lorsque ses revenus sont inférieurs.
LA VÉRITÉ SUR LES AIDES DE L’ÉTAT NON CONDITIONNÉES AUX ENTREPRISE OU UN CAPITALISME SOUS PERFUSION…
205 milliards d’euros, l’équivalent de près de 8,5% du PIB, ou encore de 41 % du budget de l’état ! En cumulé
Les chercheurs de l’Ires estiment à 8,4 % du PIB le montant total des aides publiques reçues par les entreprises. Un montant exorbitant financé par une hausse de la fiscalité des ménages et par la dette publique.
L’Ires vient de publier un passionnant travail qui jette une lumière crue sur l’une des zones d’ombre de nos comptes publics : à combien se monte le total des aides, subventions et autres niches fiscales reçues par les entreprises ? Après moult mises en garde méthodologiques, la conclusion tombe : on peut l’estimer, en 2019, à l’équivalent de 8,4 % du produit intérieur brut (PIB), un montant énorme.
Les chercheurs de l’université de Lille ne peuvent fournir qu’une estimation, car les plus de 2 000 mécanismes de soutien dont bénéficient les entreprises françaises sont distribuées dans la plus grande opacité.
Il est dès lors difficile de chiffrer leur montant total et encore plus de connaître la répartition du qui touche combien, un sujet auquel le rapport ne se frotte pas. Comme le reconnaissent d’emblée les auteurs, « il ne peut y avoir une parfaite objectivité dans la réalisation d’un chiffrage » tant les données sont disparates.
Aussi convient-il de commencer par préciser de quoi l’on parle.
Les aides comptabilisées correspondent aux transferts de richesse vers les entreprises qui ne suscitent aucune contrepartie. Ainsi, la commande publique n’est pas comptabilisée car la puissance publique s’enrichit autant qu’elle dépense. Les prises de participation de l’état ou les garanties publiques ne sont pas prises en compte non plus.
Aussi convient-il de commencer par préciser de quoi l’on parle.
Les aides comptabilisées correspondent aux transferts de richesse vers les entreprises qui ne suscitent aucune contrepartie. Ainsi, la commande publique n’est pas comptabilisée car la puissance publique s’enrichit autant qu’elle dépense. Les prises de participation de l’état ou les garanties publiques ne sont pas prises en compte non plus.
Les données additionnées correspondent aux dépenses budgétaires en faveur des entreprises, aux baisses de cotisations sociales octroyées et aux dérogations fiscales, les fameuses « niches fiscales » qu’elles soient actives ou bien « déclassées ». Il s’agit dans ce dernier cas de certaines niches qui finissent par être intégrées dans le droit commun et disparaissent de la liste mais dont les entreprises bénéficient toujours.
Une explosion du montants des aides.
Une fois ce long travail de compilation effectué, le rapport livre trois informations clés. D’abord, le montant exorbitant des aides reçues par les entreprises, 205 milliards d’euros, l’équivalent de près de 8,5 % du PIB, ou encore de 41 % du budget de l’Etat !
Une fois ce long travail de compilation effectué, le rapport livre trois informations clés. D’abord, le montant exorbitant des aides reçues par les entreprises, 205 milliards d’euros, l’équivalent de près de 8,5 % du PIB, ou encore de 41 % du budget de l’Etat !
L’essentiel provient des niches fiscales (109 milliards dont 48 milliards de niches déclassées), 64 milliards d’allègements de cotisations sociales et 32 milliards de dépenses budgétaires. Si l’on veut être prudent sur le poids des niches déclassées, on finit tout de même avec un total des aides à 6,5 % du PIB. Et la dynamique de long terme reste la même.
Source.
(http://www.ires.fr/…/6572-un-capitalisme-sous-perfusion…).
Source.
(http://www.ires.fr/…/6572-un-capitalisme-sous-perfusion…).
LA VÉRITÉ SUR L’ÉVASION FISCALE, 80 MILLIARDS PAR AN.
CHÔMAGE ET PRÉCARITÉ, LA RÉALITÉ DES CHIFFRES.
Le taux de précarité1 atteint 15,1 % des emplois salariés, soit plus de deux fois son niveau des années 1980, selon nos estimations, d’après les données de l’Insee.
Les inscriptions à Pôle emploi à la suite de contrats de moins de 20h ont augmenté de 12% sur un trimestre ;
Les inscriptions à la suite de contrats d’intérim se sont accrues de plus de 22% sur un an !
Les radiations administratives ont, dans le même temps, progressé de 9,6%.
Les inscriptions à la suite de contrats d’intérim se sont accrues de plus de 22% sur un an !
Les radiations administratives ont, dans le même temps, progressé de 9,6%.
LA VÉRITÉ SUR LA RÉMUNÉRATION DES PATRONS DU CAC 40
La rémunération des patrons du CAC 40 a atteint des records en 2021, selon une étude publiée ce mardi 22 novembre. Elle était 100 fois plus élevée en moyenne que celle de leurs salariés.
(https://www.capital.fr/…/les-remunerations-des-grands…).
(https://www.capital.fr/…/les-remunerations-des-grands…).
LA VÉRITÉ SUR LES DIVIDENDES VERSÉS EN 2022
Les actionnaires du CAC 40 ont bénéficié de 80 milliards d’euros en dividendes et rachats d’actions en 2022, un record
Selon les calculs de la lettre financière Vernimmen.net, qui a compilé les données 2022, les entreprises du CAC 40 ont été particulièrement généreuses pour fidéliser leurs actionnaires l’an dernier, en leur redistribuant un montant record. Sans compter les rachats d’actions, à l’effet positif sur les cours, les dividendes versés atteignent 56,5 milliards d’euros, contre 45,6 milliards en 2021 et 28,6 milliards en 2020, durant la pandémie.
Selon les calculs de la lettre financière Vernimmen.net, qui a compilé les données 2022, les entreprises du CAC 40 ont été particulièrement généreuses pour fidéliser leurs actionnaires l’an dernier, en leur redistribuant un montant record. Sans compter les rachats d’actions, à l’effet positif sur les cours, les dividendes versés atteignent 56,5 milliards d’euros, contre 45,6 milliards en 2021 et 28,6 milliards en 2020, durant la pandémie.
LA VÉRITÉ SUR UN SYSTÈME DE RETRAITE QUI DANS SON ÉTAT ACTUEL N’EST PAS MENACÉ.
Le déficit des retraites est de l’ordre de 10 milliards d’euros en 2021 (selon le COR, Comité d’Orientation des Retraites), et toujours d’après le COR, dans le même rapport de juin 2021, la trajectoire s’améliorerait encore pour s’équilibrer naturellement vers 2070.
LA VÉRITÉ SUR LE PILLAGE DES CAISSES DE RETRAITES COMPLÉMENTAIRES.
L’État veut mette la main dessus. Dans le budget de la Sécu, adoptée en 49-3, la collecte des cotisations, aujourd’hui faite par l’Argic-Arco, doit être transférée aux Urssaf. C’est prévu pour le 1er janvier 2024, il y a encore un peu de temps. C’est 90 milliards de réserve et 130 milliards par an financés par les salariés du privé.
L’État veut mette la main dessus. Dans le budget de la Sécu, adoptée en 49-3, la collecte des cotisations, aujourd’hui faite par l’Argic-Arco, doit être transférée aux Urssaf. C’est prévu pour le 1er janvier 2024, il y a encore un peu de temps. C’est 90 milliards de réserve et 130 milliards par an financés par les salariés du privé.
LA VÉRITÉ EST AILLEURS.
Covid, Ukraine, le quoi qu’il en coûte pour soutenir la rentabilité du marché des capitaux à fait passé le déficit du PIB de la France à plus de 112% alors que la moyenne en Europe est de 88% (les 205 milliards évoqués ci dessus). Soit le double de ce qui est défini dans les traités.
Covid, Ukraine, le quoi qu’il en coûte pour soutenir la rentabilité du marché des capitaux à fait passé le déficit du PIB de la France à plus de 112% alors que la moyenne en Europe est de 88% (les 205 milliards évoqués ci dessus). Soit le double de ce qui est défini dans les traités.